实验室内审员

实验室的内审员除肩负内审任务外，往往还是本实验室管理体系建设的骨干。不仅要对管理体系的运行进行检查、判定，还要对本实验室管理体系的建立和实施起着重要的支持和推动作用。实验室的内审员，其发挥的作用及审核能力与素质如何，直接影响一个实验室内部管理体系审核的效果。

实验室内审员的任职条件与岗位职责

   CMA和CNAS对内审员的要求

    CNAS要求：审核员应由经过培训，具备资格的，只要资源允许，审核人员应独立于被审核的活动。

    CMA要求：审核员须经过培训，具备相应资格，审核员通常应独立于被审核的活动。内部审核发现问题应采取纠正措施，并验证其有效性。

   内审员的职责

   1、负责编制审核范围内的《内部审核检查表》；

   2、按照质量负责人的安排参加内部审核工作,并严格按照内部审核依据开展内审工作；

   3、收集并分析审核结论的信息和证据，尊重客观证据，如何记录被审核方的实际状态，保证审核的客观、公正，独立做出判断，不屈服于各方面的压力，忠实于得出的客观结论；

   4、将观察结果认真、完整的记录在审核表中，开具不符合项报告及整改建议书；

   5、验证由审核结果导致的纠正措施的有效性，对提交的审核记录及报告负责；

   6、汇总整理与审核有关的文件和记录；

   7、向内审组长报告审核结果，对审核发现的不符合项的纠正措施进行跟踪验证；

   8、协助质量负责人完成内部审核工作。

  内审员的任职要求

   1、热爱本职工作，思想进步；

   2、参加内审员培训，掌握审核要求、程序方法和技巧，经考核合格，具有内审员资格证书；

   3、熟悉本实验室审核范围内相关仪器设备的性能和检测方法、检测的关键过程和结果评价；

   4、熟悉本实验室审核范围内涉及本实验室管理体系文件中的各项规定；

   5、工作认证、客观公正、坚持原则；

   6、思路开阔、有较强的观察、分析和判断能力；

   7、有较强的交流沟通能力；

   8、由管理者任命。